Ihre Qualifikation
Teamwork
Menschen sind sehr verschieden. Gemeinsam ist ihnen der Wunsch, in neue Grenzbereiche vorzudringen und positive Veränderungen herbeizuführen. Diese Aufgabe ist nur bei Integration der Unterschiede zu bewältigen. Wir suchen kreative Individualisten als Team-Mitglieder, die aufgeschlossen und fair sind. Keine Ellenbogen-Typen, sondern Menschen, die Leistungen anderer anerkennen. Gute Leute, die wissen, was sie können. Die es motiviert, gemeinsam mit anderen guten Leuten innovative Lösungen zu entwickeln und zu realisieren.
Exzellenz
Haben Sie Lust, bereits Erreichtes in Frage zu stellen? So lange an einer Aufgabe zu arbeiten, bis sie nicht mehr besser zu lösen ist? Um dann von Neuem anzufangen und einen noch besseren Weg zu finden. Wir legen Wert auf einen überdurchschnittlichen Universitäts-Abschluss und vielfältige praktische Erfahrung - Ihre Eigenschaften als Mensch sind uns gleichermassen wichtig. Die besten Noten nützen nichts ohne gesunden Menschen-Verstand und die Begeisterung für die jeweilige Aufgabe. Mit Spass werden Sie weiter wachsen.
Herz & Kopf
Als Berater der dialog Consulting benötigen Sie Denker-Qualitäten und emotionale Intelligenz. Ruhe und gelassene Autorität versetzen Sie in die Lage, mit unseren Klienten und Ihren Kollegen vertrauensvoll und synergetisch zusammen zu arbeiten.
Unternehmerisches Handeln
Wenn Sie den Mut haben, Ihre eigenen Überzeugungen auch gegen Widerstand fair und sachlich zu vertreten, werden Sie bei uns schon bald Gelegenheit dazu erhalten. Vielseitig Interessierte, die in einem internationalen Umfeld Klienten bei der Realisierung unternehmerischer Visionen tatkräftig unterstützen wollen, sind uns herzlich willkommen.
Die Besten
Unsere Berater&Umsetzer gehören zu den Besten Ihres Jahrganges - überdurchschnittliche Noten und ein zügiges Studium sind zwei Aspekte unter mehreren. Zur Bewertung von Praktika, Sprachkenntnissen und Auslands-Aufenthalten können wir keine pauschalen Angaben machen. Generell gilt: Erfahrungen, die für Ihre zukünftige Tätigkeit relevante Fähigkeiten entwickelt haben, sind förderlich. Denn vor jeder Einstellungs-Entscheidung fragen wir uns: Werden wir durch unser neues Team-Mitglied nur größer oder auch besser? Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten, die unsere Beratungs&Umsetzungs-Qualität steigern!
Vielfalt ist gefragt
Voraussetzung für unseren Erfolg ist die Vielfalt. Wir leben von heterogenen Teams. Bei uns finden Sie Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern wie Informatiker und Naturwissenschaftler. Jeder trägt seinen Teil dazu bei, unsere Leistung umfassender und besser zu gestalten.