Ihre Weiterentwicklung

Persönliche Begleitung 

Wir sorgen vom ersten Tag an dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Berater&Umsetzer, die am selben Tag wie Sie bei uns starten, bilden Ihre Peer Group. Gemeinsam absolvieren Sie Ihre Einführungen und ersten Trainings - dies begründet Beziehungen für Ihre berufliche Zukunft. Peer Group, erstes Projektteam und Kollegen aus Ihrem Office - an Unterstützung        wird es Ihnen nie fehlen. Zusätzlich stellen wir Ihnen dauerhaft zwei persönliche Ansprechpartner zur Seite:
Ein Berater&Umsetzer, dessen erste Erfahrungen bei dialog Consulting noch nicht so lange zurück liegen und der sich noch gut an seine ersten Schritte erinnern kann.
Ein Mentor aus dem Kreis der Partner. Er hilft Ihnen, Entwicklungs-Schritte entsprechend Ihrem Potential zu planen und Ihre individuellen Stärken auszubauen.

Fortlaufendes Leistungs-Feedback

Ihre Leistung bestimmt die Entwicklung Ihrer Karriere. Nach jedem Projekt und alle sechs Monate beurteilen Ihre erfahreneren Berater&Umsetzer-Kollegen Ihre Leistung. Maßgeblich für Ihre Entwicklung bei dialog Consulting sind Ihre Beiträge zum Ausbau unserer Wissensbasis und erfolgreiche Klienten-Arbeit. Ihre professionelle Einstellung und Ihr persönliches Entwicklungspotential runden Ihr Profil ab.

Phasen Ihrer Karriere

  • Associate
  • Professional
  • Junior-Consultant
  • Consultant
  • Senior-Consultant
  • Manager
  • Director
  • Partner
Im Rahmen eines 360 Grad Beurteilungs-Verfahrens bestimmt Ihre Leistung die Geschwindigkeit Ihrer Karriere.

Einstieg als Associate/ Consultant

Volle Verantwortung tragen Sie in Ihrem Team von Anfang an. Von der IST-Analyse bis hin zur Ent-wicklung innovativer Lösungen - bei gleichzeitiger Co-Moderation von Workshops. Die Ergebnisse Ihrer Projekte werden zum Maßstab Ihres Erfolgs. Innerhalb Ihres Aufgabenbereiches definieren Sie die Fragestellungen und den Weg zur Lösungsfindung. Gemeinsam mit dem Klienten erzielen Sie Ihre Ergebnisse.

Projektverantwortung als Senior-Consultant/ Manager

Nach einigen Jahren erwartet Sie das Projekt-Management. Sie verantworten von den ersten Schritten bis zur letzten Phase die Ergebnisse. Dabei steuern Sie die Inhalte und Ergebnisse der einzelnen Module und halten den Kontakt zur Projektleitung des Klienten. Ihr Erfolg wird durch die Leitung des Teams ermöglicht.

Klienten-Verantwortung
als Director/ Partner

Je erfahrender Sie sind/ werden, um so mehr werden Sie von Ihren Klienten ge-fordert. Als Umsatz- und Profit-Verantwortlicher gewinnen Sie neue Kunden und bauen bestehende Kunden-Beziehungen aus. Als Partner werden Sie Gesellschafter und profitieren über Boni hinaus am Unternehmensgewinn.